¿Qué es el CSM?
Estilo pedagógico

El enfoque utilizado pone enorme énfasis en la inmersión, de forma tal que el alumno pueda empaparse del espíritu de Scrum de la manera más vivencial posible. El asistente no pasará 2 días sentado, viendo pasar diapositiva tras de diapositiva: la teoría y la práctica se irán intercalando con gran dinámica y según el grupo lo vaya necesitando.
El objetivo final del curso es, sin duda, que el alumno salga del mismo entendiendo qué es Scrum, por qué es importante utilizarlo y, sobre todo, lo difícil que es ponerlo en práctica. El curso no es más que el primer paso en un largo, larguísimo camino.
¿Por qué la certificación?
Certificar: Asegurar, afirmar, dar por cierto algo. A diferencia de otros certificados existentes en la industria, el CSM no procura dar por cierto que el alumno es bueno, muy bueno o excelente utilizando Scrum, sino solamente afirma que ha recibido una excelente inmersión en los conceptos básicos de Scrum. Scrum es simple de entender e increiblemente complejo de ejecutar. Como el ajedrez o el golf, las reglas se comprenden en minutos.
El CSM pretende asegurar que el alumno ha comprendido lo dificil que es el camino de autoaprendizaje que tiene por delante. Siguiendo con la costumbre de los gremios medievales, es importante que solamente den esta certificación aquellos docentes que la comunidad reconoce como buenos profesionales y mejores pedagogos.
Recibir este curso de un Certified Scrum Trainer asegura, afirma, da por cierto que el curso será de calidad y que el mensaje correcto será transmitido. Eso sí: la travesía del alumno recién comienza.
¿Pero qué es Scrum?
Scrum es un marco sencillo para mejorar la forma en que los equipos de trabajo se desempeñan. Scrum usa un proceso iterativo donde cada iteración (llamada sprint) se mantiene lo más corta posible, otorgando un ritmo constante conforme se atraviesan las fases de planeamiento, ejecucion y reflexión.
Scrum especifica tres roles (ScrumMaster, Product Owner y Equipo), requiere de un cojunto priorizado de objetivos, un compromiso para cada sprint y una forma simple de medir el progreso.
Scrum usa ceremonias enmarcadas en timeboxes para planificar, inspeccionar y adaptarse de manera diaria, e inspeccionar y adaptarse al finalizar cada sprint. Se mantiene una clara distinción entre el qué (el objetivo) y el cómo (el camino).
Scrum requiere concentración (focus), compromiso y transparencia total en todos los niveles. Además, enfatiza ciertos valores humanos incluyendo (pero no limitados a) confianza, integridad, coraje y respeto.
Scrum es utilizado mayormente por equipos de desarrollo de software, pero ha sido adoptado de forma natural por equipos de diversas disciplinas, como: el marketing, las ventas, la publicidad y las organizaciones de voluntarios.
Scrum permite que las principales dificultades que afronta un grupo de trabajo emerjan continua y velozmente, liberando el potencial creativo del equipo, aumentando el retorno de la inversión de sus clientes y haciendo que la experiencia laboral sea, por fin, disfrutable.
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